Como relacionar propósito de vida e trabalho no pós-pandemia?

Cabe aos líderes em gestão de pessoas, aprendizagem e inovação sacar como promover um ?encontro? dos trabalhadores com os propósito de vida e de trabalho, abrir os canais de comunicação e colher os benefícios.

It is up to leaders in people management, learning and innovation to understand how to promote a ?meeting? of workers with the purpose of life and work, open communication channels and reap the benefits.