Cosmologia empresarial: gramáticas de ação, racionalidades e produção de sentido nas organizações contemporâneas

Este projeto de pesquisa investiga a noção de cosmologia empresarial como uma chave analítica para compreender as formas pelas quais organizações contemporâneas estruturam sentidos, práticas e modos de ação. Partindo do pressuposto de que toda organização opera a partir de uma gramática implícita que orienta o agir, envolvendo concepções de desempenho, sujeito, tempo, valor e verdade, o estudo busca identificar e analisar diferentes configurações dessas cosmologias no contexto organizacional. A pesquisa articula contribuições da teoria organizacional, da aprendizagem organizacional e de abordagens filosóficas contemporâneas, com destaque para autores como Foucault e Pierre Hadot, para examinar como tais racionalidades se materializam em práticas, discursos e dispositivos de gestão. Metodologicamente, o projeto se aproxima de abordagens qualitativas e design-based, podendo envolver estudos de caso, análise de práticas organizacionais e produção de artefatos conceituais. Como resultado, espera-se contribuir para o avanço teórico no campo da administração ao oferecer uma lente analítica capaz de integrar dimensões ontológicas, epistemológicas, éticas e práticas da ação organizacional, bem como apoiar intervenções formativas em contextos de ensino e desenvolvimento gerencial.

This research project investigates the notion of corporate cosmology as an analytical lens to understand how contemporary organizations structure meaning, practices, and modes of action. It is grounded on the assumption that every organization operates through an implicit grammar that guides action, encompassing conceptions of performance, subjectivity, time, value, and truth. The study draws on organizational theory, organizational learning, and contemporary philosophical approaches, particularly Foucault and Pierre Hadot, to examine how such rationalities materialize in organizational practices, discourses, and managerial dispositifs. Methodologically, the project aligns with qualitative and design-based approaches, potentially involving case studies, analysis of organizational practices, and the development of conceptual artifacts. The expected contribution lies in advancing theoretical discussions in management by offering an analytical framework that integrates epistemological, ethical, and practical dimensions of organizational action, as well as supporting educational and managerial interventions.